Los trabajadores contratados como técnicos especialistas de mantenimiento de instalaciones en hospitales, y sindicalizados en la Coordinación Sindical de Trabajadores/as de Andalucía (CSTA), se han plantado y han convocado una huelga indefinida para el próximo 15 de diciembre tras varios intentos de negociación con la empresa ASIME, formada esta por más de 600 empresas asociadas a ella. Estos trabajadores tienen como centro de trabajo el recinto hospitalario del Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS).
Solo ocho trabajadores se encargan de numerosas tareas: que no falte agua fría y caliente en el hospital; que la climatización funcione de manera adecuada; que el flujo de vapor sea adecuado constante en diferentes espacios del hospital, entre otras. Evidentemente, es obvia la importancia y responsabilidad que tienen estos trabajadores puesto que de ellos dependen desde limpiar arquetas para prevenir y evitar malos olores o atranques como la climatización de los quirófanos.
Hasta hace dos años era la empresa FCC la responsable este servicio. Los trabajadores tenían un acuerdo verbal para mejorar sus condiciones salariales cuando se resolviera la licitación en 2023. Este aumento de sueldo se reclamaba años atrás y estaba motivado no solo por el gran volumen de trabajo, sino también, por las especiales circunstancias que confluyen en el quehacer diario. Continuamente están expuestos a daños por manipulación de productos químicos peligrosos, riesgos por contacto con sustancias y elementos biológicos dañinos, quemaduras, trabajo en locales muy ruidosos, caídas, etc.
En 2023 se resolvió el contrato, pero la adjudicataria no fue FCC sino la empresa ASIME del grupo GEE. Esta se negó en rotundo en considerar las reivindicaciones de los trabajadores excusándose en que primero tendrían que valorar el funcionamiento de un espacio nuevo para ellos. Sin embargo, han pasado ya dos años y siguen sin atender sus demandas que no son más que equiparar sus salarios a las demás plantillas de ASIME que realizan las mismas labores y el aumento salarial por el plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad.
Es evidente que la externalización de los servicios en los espacios públicos está a la orden del día. Con la justificación de abaratar costes o de que las empresas especializadas realizan mejor el servicio, se privatizan puestos de trabajo que deberían depender de la Administración y, en este caso, del propio hospital. Pero este abaratamiento se realiza a costa siempre de los trabajadores.
Sin embargo, la empresa ASIME es completamente consciente de la labor esencial que realizan los trabajadores. Estos han decidido llevar a cabo una pelea sindical convocando dos concentraciones en la puerta del hospital para visibilizar su situación y la legalización de una huelga indefinida a partir del 15 de diciembre. Tras hacerse pública la convocatoria, la empresa automáticamente ha movido ficha y ha decidido reunirse a principios de diciembre.
Los trabajadores están teniendo la determinación necesaria para pelear por sus mejoras de trabajo. No es cuestión solo de su situación laboral, de realizar tareas que no le corresponden o de estar regidos por el convenio del metal cuando en realidad se ocupan de muchas más labores que no se contemplan en este, sino que de su trabajo depende el buen funcionamiento del hospital.
Desde Izquierda Anticapitalista Revolucionaria (IZAR) mostramos nuestro apoyo y solidaridad con estos compañeros. La organización de la clase trabajadora y la juventud es la única manera de hacer frente a quienes solo quieren aprovecharse del trabajo de los de siempre.
